ความก้าวหน้าของเทคโนโลยี และการเติบโตของคนวัยหนุ่มสาวชาว Gen Z เป็นส่วนสำคัญที่ทำให้เกิดรูปแบบการทำงานแนวใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนยุคดิจิทัล ลักษณะการทำงานแบบ Remote Working (ทำงานระยะไกล) จึงได้รับความนิยมมากขึ้น เหมาะสำหรับคนที่ต้องการอิสระในการทำงาน สามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ โดยไม่มีการบังคับชั่วโมง โดยปกติแล้วเราจะคิดว่าการทำงานที่ไม่ต้องเข้าออฟฟิศต้องเป็นงานฟรีแลนซ์เท่านั้น แต่ปัจจุบันหลายบริษัททั้งในต่างประเทศและประเทศไทยก็ยื่นข้อเสนอที่่ยืดหยุ่นนี้ ให้กับพนักงานประจำในบางตำแหน่ง เช่น Content Writer, Graphic Designer หรือ Translator เป็นต้น ขณะเดียวกันก็มีหลายบริษัทที่ทดลองแล้วไม่ประสบความสำเร็จ เพราะการทำงานในสภาพแวดล้อมที่อิสระ หากไม่มีวินัยมากพอก็เป็นสิ่งที่ควรระวัง ใครที่กำลังมองหาการทำงานแบบ ทำงานระยะไกล (Remote Working) ควรคำนึงถึงข้อดีข้อเสีย รวมถึงพิจารณาตัวเองว่าเหมาะสมกับลักษณะนิสัยและการทำงานของตัวเองหรือเปล่า